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たいていの組織は、新しい機会を検討しても、それが小さすぎたりニッチすぎたりすると判断して断念してしまう。
このウェビナーでは、組織全体に大きな影響を与える能力を損なうことなく、新しいアイデアを実行に移すためのケイデンスを構築するために、人間学がどのように役立つかを概説する。
ご注意ください：
- プレゼンテーション・スライドとウェビナー録画のコピーは、ウェビナー終了後に登録者全員に送付されます。
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オンデマンド・ウェビナー
これまで誤解されていた、あるいは過小評価されていたスペースの機会を解き放つ方法
によるものだ：
EVP兼グループディレクター、人類学
プレゼンター ウジュワル・アルカルグド、ラックス・リサーチEVP兼グループディレクター
ウジュワルは受賞歴のある文化人類学者であり、デジタルエスノグラフィーとインターネットを使った暗黙的・象徴的意味の研究のパイオニアである。2015年、ビッグデータによる意味と消費者の信念の研究を可能にする世界初の予測人類学研究技術であるMotivBaseを共同設立。世界中の主要なカンファレンスで、企業イノベーションにおける人類学の価値について熱弁をふるい、基調講演を行う。近著に『Microcultures：Understanding the Consumer Forces That Will Shape the Future of Your Business）を2020年に出版。
2022年4月にラックス・リサーチがMotivBaseを買収して以来、ウジュワルはラックス・リサーチの事業の人類学および消費者インサイト部門の上級副社長兼グループディレクターを務めている。
