黒地に火花

私たちの仕事

私たちはアジャイルなリサーチ・トランスフォーメーションを推進するために朝目覚めます。私たちは文化人類学に生き、食べ、呼吸し、すべてのクライアントやパートナーと年間契約を結んでいます。これにより、私たちは共に成長し、単一のプロジェクトや任務を超えて組織全体の変革を推進する余地が生まれます。

私たちは、決してテクノロジーを手渡すだけではありません。私たちは、お客様の組織内でアジャイルなリサーチ・トランスフォーメーションを推進できるようサポートします。

すべてのライセンスに博士号取得サポートが付属しています。その程度はティアによって異なる。

黒い背景に2つのベクター

ケーススタディ

何から始めたらいいですか?

モチベーションベースの動向

トレンドは、ほとんどの企業にとって典型的な出発点である。解決できるユースケースの種類が非常に多いという点で、最も広範なプラットフォームになる。また、文化人類学とビッグデータのビジネスへの応用について興奮を生み出すために、組織内で紹介しやすいプラットフォームでもある。

企業によるMotivBaseの利用方法

組織が人間学的思考を機動的かつ拡張可能な方法で組織全体に浸透させるために、私たちの能力を活用する3つの一般的な方法。

バナー用オレンジ色の背景

私たちのチームと話す

今日は何を研究したい?