Ahora más que nunca, se reconoce que los cambios en la cultura tienen un impacto directo no sólo en las líneas de negocio actuales, sino también en la trayectoria futura de una organización. Ya se trate de grandes cuestiones sociales o del desarrollo de nuevas normas y códigos lingüísticos, todos los cambios pueden hacer que una organización se sienta irrelevante con bastante rapidez (si no se toman las medidas adecuadas), razón por la cual hemos organizado esta sesión. Aunque se reconoce la importancia de comprender la cultura y su impacto en una empresa, aún queda mucho camino por recorrer en la capacidad de una organización para entender la cultura e incorporarla al funcionamiento interno de sus operaciones.  

Esta sesión inspira a la acción y nos lleva un paso más allá en este viaje. En concreto, en este seminario web, el antropólogo cultural Ujwal Arkalgud responde a las siguientes preguntas...  

• ¿Qué es la cultura? ¿Por qué son cruciales los conocimientos culturales para la innovación?  
• ¿Cómo crea la cultura "requisitos invisibles" para el éxito de la innovación?  
• ¿Cómo podemos hacer que la cultura forme parte de la conversación sobre innovación? 
• ¿Cuáles son algunos ejemplos de innovaciones que entendieron la cultura y de innovaciones que no la entendieron? 

Tenga en cuenta lo siguiente:

• Se enviará una copia de las diapositivas de la presentación y de la grabación del webinar a todos los inscritos después del webinar.
• Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a webinars@luxresearchinc.com.