今、かつてないほど、カルチャーのシフトが現在のビジネスラインだけでなく、組織の将来の軌道にも直接的な影響を与えるという認識が広まっている。大きな社会問題であれ、新たな規範や言語コードの発展であれ、あらゆるシフトは、（適切な対策を講じなければ）組織をあっという間に無関係な存在にしてしまう可能性がある。文化を理解し、それがビジネスに与える影響を理解することの重要性は認識されているものの、組織が文化を理解し、それを業務の内部に取り込む能力にはまだ長い道のりがある。
このセッションは行動を喚起し、この旅に一歩踏み出すきっかけとなる。特にこのウェビナーでは、文化人類学者のウジュワル・アルカルグドが以下の質問に答えます。
- 文化とは何か？なぜ文化的洞察がイノベーションに不可欠なのか？
- イノベーションを成功させるための「見えない要件」を、文化はどのように作り出すのか？
- どうすれば文化をイノベーションの話題の常連にできるのか？
- 文化を理解したイノベーションとそうでないイノベーションの例は？
ご注意ください：
- プレゼンテーション・スライドとウェビナー録画のコピーは、ウェビナー終了後に登録者全員に送付されます。
- ご質問はwebinars@luxresearchinc.com まで。
オンデマンド・ウェビナーを見る
ライブ・イベントに参加できなかった方インタラクティブなオンデマンド・プラットフォームにアクセスして、イベントの全容を体験し、ご自分の好きな時間にプレゼンターと交流してください。まるでライブで参加したかのように、質問を投げかけたり、スライドにアクセスしたり、スタートアップのプレゼンターについての詳細を読んだりすることができます。
このウェビナーを今すぐ、または後日、上記から登録してご覧ください！
今、かつてないほど、カルチャーのシフトが現在のビジネスラインだけでなく、組織の将来の軌道にも直接的な影響を与えるという認識が広まっている。大きな社会問題であれ、新たな規範や言語コードの発展であれ、あらゆるシフトは、（適切な対策を講じなければ）組織をあっという間に無関係な存在にしてしまう可能性がある。文化を理解し、それがビジネスに与える影響を理解することの重要性は認識されているものの、組織が文化を理解し、それを業務の内部に取り込む能力にはまだ長い道のりがある。
このセッションは行動を喚起し、この旅に一歩踏み出すきっかけとなる。特にこのウェビナーでは、文化人類学者のウジュワル・アルカルグドが以下の質問に答えます。
- 文化とは何か？なぜ文化的洞察がイノベーションに不可欠なのか？
- イノベーションを成功させるための「見えない要件」を、文化はどのように作り出すのか？
- どうすれば文化をイノベーションの話題の常連にできるのか？
- 文化を理解したイノベーションとそうでないイノベーションの例は？
ご注意ください：
- プレゼンテーション・スライドとウェビナー録画のコピーは、ウェビナー終了後に登録者全員に送付されます。
ありがとう！
オンデマンド・ウェビナー
なぜイノベーションには文化的洞察が重要なのか？
によるものだ：
EVP兼グループディレクター、人類学
ライブ・イベントに参加できなかった方インタラクティブなオンデマンド・プラットフォームにアクセスして、イベントの全容を体験し、ご自分の好きな時間にプレゼンターと交流してください。まるでライブで参加したかのように、質問を投げかけたり、スライドにアクセスしたり、スタートアップのプレゼンターについての詳細を読んだりすることができます。