Partnerdienst für Führungskräfte

Lux Research liefert Forschungserkenntnisse und berät führende Unternehmen in Bezug auf neue Wissenschaften, aufkommende Technologien und Verbrauchertrends, die die Innovationspipelines inspirieren, erhellen und beflügeln

Sie stehen unter großem Druck, anders und schneller als je zuvor zu innovieren.

Nie war die Zeit für Führungskräfte schwieriger als heute. Es ist unmöglich, herauszufinden, was vor uns liegt und wie wir unsere Wetten platzieren sollen. Es ist, als ob wir in einem sintflutartigen Regensturm fahren und nicht aus der Windschutzscheibe sehen können.

Verantwortlicher für Innovation

Warum dieser Dienst?

Führung in einer dekarbonisierenden, digitalisierenden und demokratisierenden Welt

Kontext der Führung

  • Zunehmend komplexe Aufgaben mit konkurrierenden Prioritäten
  • Notwendigkeit einer raschen Entscheidungsfindung, da sich der Handlungshorizont verkürzt
  • Einsam an der Spitze - unter intensiver Beobachtung von Investoren, Mitarbeitern, Aufsichtsbehörden, Zulieferern und Wettbewerbern

Wichtigste Bedürfnisse

  • Klarheit über die Auswirkungen des sich ständig ändernden Geschäftsumfelds auf die Prioritäten der Führungskräfte
  • Überzeugung - kognitiv und emotional - in Bezug auf sofortige, nachfolgende und Plan-B-Optionen/Entscheidungen
  • Anschluss an die besten Ideen von Peer-Leadern
  • Vertrauliche Möglichkeit zum Austausch über berufliche Herausforderungen und Chancen

Lux-Vorschlag

  • Zeitsparendes Engagement von Führungskräften, das durch vertrauensvolle Interaktionen Werte schafft
  • Objektiver Resonanzboden für neue Ideen und alte Überzeugungen
  • Vertrauliche, strategische Beratung durch einen engagierten Lux Executive Partner, der Ihre Lux-Beziehung entsprechend Ihren Prioritäten gestaltet
  • Monatliche Telefonate mit dem Executive Partner mit personalisierter Agenda

Der Lux-Wert

Bottom-up-Denken beeinflusst die Strategien

  • Im Gegensatz zu vermeintlichem Top-Down-Denken unterstützt unsere firmeneigene Bottom-Up-Forschung und -Analyse eine sichere Entscheidungsfindung auf C-Ebene, die vertretbar und nachvollziehbar ist.
  • Als Mitglied unseres Executive Partner Service gehören Sie zu einem Kreis von Kollegen in benachbarten Branchen, die Wert auf kritisches Urteilsvermögen und datengestützte Entscheidungsfindung legen.

Zielstrebige Konzentration auf Innovation

  • Unsere Forschungs- und Beratungsdienste zielen darauf ab, die Innovationsprozesse unserer Kunden zu beschleunigen, die zu wirtschaftlichem Erfolg führen.
  • Unsere Erfahrung bei der Identifizierung von Freiräumen für wissenschaftlich motivierte Innovationen in verschiedenen Branchen bedeutet, dass Sie von unserer Fähigkeit profitieren, die Punkte zu verbinden und die besten Ideen miteinander zu kombinieren.

Fachwissen und
Erfahrung

  • Mehr als 2/3 unserer Analysten und Berater verfügen über einen Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Technik, Wirtschaft oder Business 
  • Viele von uns haben auf C-Level in wachstumsstarken, technologieorientierten Startups gearbeitet - oder waren in großen Unternehmen im Bereich Innovation/Strategie tätig.
  • Wir wissen, wie man eine neue Idee von der Laborforschung bis zum kommerziellen Erfolg führt.

Engagement von Geschäftspartnern

Peer Group Insights | Monatlicher Dialog | Kuratierte Lux-Inhalte, die für die Prioritäten Ihrer Führungskräfte relevant sind

Personalisierte
Führung
Dienstleistungen

Individuelle, strukturierte Unterstützung für Führungskräfte, die für Klarheit und Überzeugung sorgen - und die Verbindung zu Gleichgesinnten stärken

Beratung
Unterstützung
Dienstleistungen

Unbegrenzte virtuelle Diskussionen mit unserem erstklassigen Expertenteam, um Ihre Fragen zu beantworten

Einsicht
Unterstützung
Dienstleistungen

Sofortiger Zugang zu Tausenden von Informationen über neue Technologien, Unternehmensprofile, Technologielandschaften, Verbraucherinformationen, Trends und mehr

Was ist ein Lux Executive Partner?

Lux Executive Partner zu werden bedeutet, dass Sie Bottom-up-Forschung und -Analysen erhalten, die eine sichere Entscheidungsfindung auf C-Ebene unterstützen. Sie erhalten eine Reihe von individuellen, vertraulichen, strukturierten 1-on-1-Interaktionen. Diese Interaktionen betreffen Innovation, Strategie und Technologie, aber auch Elemente wie:

  • Veränderte Merkmale der Lieferkette
  • Wettbewerbsdynamik und Antworten
  • Präsentationen des Vorstands und öffentliche Bekanntmachungen
  • Wall-Street-Interaktionen
  • Regulierungsaktivismus und Nachrichtenübermittlung
  • Nicht offensichtliche Partnerschaften
  • Zwischenmenschliche Beziehungen und Konfliktlösung
  • Nachfolgeplanung und Vermächtnisbildung

Hören Sie von unseren Executive Partnern

Führungskräfte , die wir betreuen

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Exekutivpartnerschaft zur Förderung von Unternehmensinnovationen

Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse aus Peer Groups, monatlichen Dialogen und kuratierten Inhalten, die für Ihre Prioritäten als Führungskraft relevant sind. Als Führungskraft erhalten Sie Zugang zu Beratungsleistungen, personalisierter Führungsunterstützung und Einblicken, die es Ihnen ermöglichen, so viele wertvolle Informationen wie möglich zu erhalten.

Ausgewählte Ressourcen

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