Führungsteam
Treffen Sie unser Führungsteam
Marisa Kopec
Marisa Kopec ist Chief Executive Officer bei Lux. Sie leitet ein talentiertes, erfahrenes Team, das sich auf die Erforschung neuer Wissenschaften, aufkommender Technologien und des Verbraucherverhaltens konzentriert, um "nachhaltige Innovationen" für Lux-Kunden zu ermöglichen. Ihre Leidenschaft gilt dem Wachstum durch Innovation und der Unterstützung von Unternehmensführern beim Erreichen ihrer Nachhaltigkeits- und Netto-Null-Ziele.
Marisa kam im Januar 2021 als Chief Research Officer von Lux zu Lux. Sie war verantwortlich für die syndizierten Forschungs- und Beratungsdienstleistungen von Lux Research sowie für die Entwicklung und das Management neuer Produkte. In den letzten zwei Jahren hat Marisa eine brillante Transformation der Produktstrategie von Lux inszeniert, von der Preisgestaltung und Verpackung bis hin zur Neuerfindung der digitalen und Service-Bereitstellung, die entscheidend dazu beigetragen hat, dass das Unternehmen skalieren und wachsen konnte.
Marisa ist eine erfahrene Marktforschungsleiterin mit über 30 Jahren Erfahrung. Sie war Senior Vice President of Research Product Management bei Forrester. Sie war kommerziell für die SiriusDecisions-Produktlinie verantwortlich und leitete erfolgreich eine neue Go-to-Market-Strategie für Forrester nach der Übernahme von SiriusDecisions im Jahr 2019.
Vor ihrer Tätigkeit bei Forrester war sie Leiterin der Produkt- und Innovationsabteilung bei SiriusDecisions und Mitglied des Führungsteams, das das neu gegründete Forschungs- und Beratungsunternehmen zu einem 100-Millionen-Dollar-Unternehmen ausbaute. Sie war verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung der Produktmanagementprozesse und der Governance des Unternehmens. Außerdem gestaltete Marisa die Produktstrategie und die Go-to-Market-Architektur von SiriusDecisions um und leitete die digitale Transformation der Entwicklung und Bereitstellung von geistigem Eigentum des Unternehmens.
Vor SiriusDecisions war Marisa 12 Jahre lang bei Gartner tätig, zuletzt als Managing Vice President und Product Leader für den Geschäftsbereich High-Tech and Telecom von Gartner. Außerdem leitete sie das globale Marketing bei Gartner und war Chief Privacy Officer. Neben ihrer Führungserfahrung bei Marktforschungsunternehmen ist Marisa für ihre innovativen und branchenweit anerkannten Methoden bekannt (z. B. das SiriusDecisions PMM-Modell, Messaging Nautilus und Buyer Persona Framework), die heute in vielen B2B-Unternehmen eingesetzt werden.
Scott Wilson
Scott Wilson ist Chief Financial Officer bei Lux Research und verantwortlich für die Finanzfunktion des Unternehmens, einschließlich Planung und Analyse, Buchhaltung, Steuern, Treasury und Business Finance Operations.
Scott verfügt über mehr als 15 Jahre Finanz- und Betriebserfahrung bei börsennotierten und privaten globalen Technologieunternehmen. Bevor er zu Lux kam, war er Vice President of Finance bei LogicManager, einem Software-as-a-Service-Unternehmen, das sich auf das Risikomanagement von Unternehmen konzentriert. Scott half dabei, das Unternehmen durch exponentielles Wachstum zu führen und überwachte seine ersten internationalen Expansionen. Davor war Scott Corporate Controller bei QuickBase, einer Low-Code-Entwicklungsplattform, die für eine Bewertung von über 1 Milliarde Dollar an Vista Equity Partners verkauft wurde. Vor QuickBase hatte er Positionen bei Amazon, Backstage LLC und Nuance Communications inne.
Scott erhielt seinen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen vom Ithaca College und seinen Master-Abschluss in Rechnungswesen von der Northeastern University. Er besitzt außerdem eine CPA-Lizenz in Massachusetts.
Ujwal Arkalgud
Ujwal ist ein preisgekrönter Kulturanthropologe und ein Pionier der digitalen Ethnografie und der Erforschung impliziter und symbolischer Bedeutung mithilfe des Internets. Im Jahr 2015 war er Mitbegründer von MotivBase, der weltweit ersten prädiktiven Anthropologie-Forschungstechnologie, die die Untersuchung von Bedeutung und Verbraucherglauben mit Big Data ermöglicht. Er hält leidenschaftliche Vorträge und Keynotes über den Wert der Anthropologie für die Unternehmensinnovation auf großen Konferenzen rund um den Globus und hat zwei Bücher zu diesem Thema geschrieben. Sein jüngstes Buch, Microcultures: Understanding the Consumer Forces That Will Shape the Future of Your Business, wurde im Jahr 2020 veröffentlicht.
Seit der Übernahme von MotivBase durch Lux Research im April 2022 ist Ujwal als Executive Vice President und Group Director für den Bereich Anthropologie und Consumer Insights bei Lux Research tätig.
Arij van Berkel, Ph.D.
Arij ist Chief Product Officer (CPO) bei Lux Research und verantwortlich für alle Forschungs- und Lux Expertise-Teams. Arij kam 2015 zu Lux Research und leitete die Teams für Energieforschung und Lux Expertise bis 2023, als er CPO wurde. Als CPO ist es seine Aufgabe, dafür zu sorgen, dass Lux alle seine Kunden mit den relevantesten, hochwertigsten und aktuellsten Informationen, Erkenntnissen, Analysen und Meinungen unterstützt, um die Innovationsentscheidungen, die seine Kunden jeden Tag treffen, zu informieren und zu verbessern.
Bevor er zu Lux Research kam, arbeitete Arij für Shell und die Niederländische Organisation für angewandte wissenschaftliche Forschung (TNO), die öffentliche Forschungs- und Technologieorganisation der Niederlande. Bei Shell forschte er im Bereich Prozesssicherheit und Verbrennung. Bei TNO arbeitete er an einer Vielzahl von Themen, darunter Lebensmittelkonservierung, Emissionsreduzierung und Biomasseumwandlung. Später war er als TNO-Innovationsdirektor für die chemische Industrie für das gesamte TNO-Projektportfolio für die chemische Industrie und für die Zusammenarbeit mit der niederländischen und der EU-Regierung im Bereich der Innovationspolitik verantwortlich.
Arij erwarb seinen Master in Maschinenbau an der Universität Twente und seinen Doktortitel an der Universität Eindhoven.
Steve Dodman
Als Chief Sales Officer leitet Steve Dodman die globale Vertriebsorganisation von Lux Research, indem er die Führung übernimmt, die Richtung vorgibt und die Ausrichtung auf die finanziellen und strategischen Ziele des Unternehmens sicherstellt. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Steigerung von Umsatz, Rentabilität und Leistung in der professionellen Dienstleistungsbranche bringt Steve Dodman einen ausgeprägten Geschäftssinn und kreative Energie in Lux ein. In Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Forschung und Beratung ist er für die Leitung des Vertriebsteams verantwortlich, das seinen Kunden Lösungen anbietet, um nachhaltige Innovation und Wachstum zu fördern.
Bevor er zu Lux Research kam, hatte er leitende Positionen im Vertrieb und Marketing bei Insider Intelligence, Richardson Sales Performance, Sirius Decisions, IDG und GBMP inne. Zu seinen Erfahrungen gehören die Festlegung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien und der Aufbau preisgekrönter Vertriebsteams. Steve hat einen B.Sc. in Business Management von der University of Massachusetts und einen MBA vom Babson College. Er wurde als Emerging Leader der Stadt Boston ausgewählt und ist derzeit Stipendiat des Center for Collaborative Leadership. Steve wohnt mit seiner Familie in der Nähe von Boston, Massachusetts.
Treffen Sie unsere Führungskräfte in Forschung und Beratung
Michael Holman, Ph.D.
Michael Holman ist SVP und Group Director for Manufacturing and Materials bei Lux Research. Er leitet ein Team von Analysten und Beratern, das Kunden, in erster Linie große globale Unternehmen, bei der Erschließung neuer Chancen in aufstrebenden Technologiebereichen vom 3D-Druck über fortschrittliche Materialien bis hin zur Kreislaufwirtschaft unterstützt.
Er ist seit 2005, kurz nach der Gründung des Unternehmens, bei Lux tätig und hatte verschiedene Positionen in den Bereichen Forschung, Beratung und Kundendienst inne. Michael hat an der Columbia University in Chemie promoviert, wo er am Columbia's Nanoscale Science and Engineering Center arbeitete. Außerdem hat er einen B.A. in Chemie und Philosophie von der Rice University.
Samhitha Udupa
Samhitha ist VP of Product Operations bei Lux. Ihre Beiträge in Beratungsprojekten haben die Kommerzialisierung von Technologien in den Bereichen fortschrittliche Baumaterialien, Herstellungsprozesse für Nanomaterialien, gebäudeintegrierte Photovoltaik, neuartige Technologien zur Medikamentenabgabe und Nanokatalysatoren, um nur einige zu nennen, erleichtert. Vor ihrer Beratertätigkeit bei Lux Research war Samhitha eine wichtige Mitarbeiterin des Biosciences Intelligence Teams, wo sie umfangreiche Primär- und Sekundärforschung in den Bereichen Biokraftstoffe, Biomaterialien, gezielte Verabreichung, synthetische Biologie und anderen Bereichen der aufstrebenden Biowissenschaften durchführte.
Samhitha kam von der University of Pennsylvania zum Lux Research Team, wo sie ein Diagnoseinstrument mitentwickelt hat, das das Drehmoment und den Bewegungsumfang der Rotatorenmanschettenmuskeln bei Patienten mit chronischen Schulterschmerzen misst (Patent angemeldet).
Samhitha hat einen B.S. in Bioengineering von der University of Pennsylvania.
Naveen Krishnamurthy
As Senior Vice President of Lux Executive Programs, Naveen Krishnamurthy leads high-impact relationships with companies navigating multidecade transitions. In his role, Naveen brings about important connections among C-level leaders at peer-group companies, engages Lux’s repository of research across multiple areas of emerging innovation, and advises clients on strategic growth imperatives in diverse industries. Naveen brings two decades of research, industry, and consulting experience in commercially viable innovation to address entrenched problems. Most recently, Naveen’s work has spanned ideation, market penetration, and transaction due diligence for clients on three continents.
Bevor er zu Lux Research kam, war Naveen als Business Development Manager bei Harvest Power tätig, einem von Kleiner Perkins Caufield & Byers finanzierten Entwickler von Energie aus Abfall, wo er Technologien bewertete, wirtschaftliche und strategische Analysen erstellte und bei der Durchführung mehrerer Übernahmen half. In seinen Beratungsfunktionen vor Lux unterstützte Naveen Risikokapital- und Übernahmefirmen bei der Analyse von Branchen, der Bewertung von Wachstumschancen und der Identifizierung attraktiver Ziele in den Bereichen Kohlenstoffmärkte, Emissionskontrolle, IT im Gesundheitswesen, Verpackung, Test- und Messverfahren sowie Lebensmittel und Getränke für Firelake Capital, Graham Partners und Lux Capital. Zuvor war Naveen als Umweltingenieur bei AECOM in den Bereichen Design, Planung und Baumanagement für die Wasser-/Abwasseraufbereitung, die Verwaltung fester und gefährlicher Abfälle sowie die Luftreinhaltung für Versorgungsunternehmen, Bundesbehörden und Länder tätig.
Naveen schloss sein Studium an der Wharton School der University of Pennsylvania mit einem MBA in Finanzwesen ab, wo er das Joseph Wharton Fellowship erhielt. Er erwarb einen M.S. in Umwelttechnik an der Pennsylvania State University, wo er im Rahmen einer vom US-Energieministerium finanzierten Laborforschung ein innovatives Verfahren zur Behandlung von hochradioaktivem Atommüll entwickelte. Er hat mehrere Artikel in Fachzeitschriften veröffentlicht und auf Konferenzen zu den Themen Abfallbehandlung, Land- und Wassermanagement, Wasserwiederverwendung und Nachhaltigkeit in Unternehmen gesprochen und moderiert. Naveen ist ein zertifizierter ISO 14001-Prüfer.
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Wenn wir unser Innovationsteam bewerten, zeigen diejenigen, die Lux Insights regelmäßig nutzen, eine höhere Leistung und bessere Ergebnisse als diejenigen, die dies nicht tun.
Der Zugang zur Lux-Plattform und ihrem Analysten hat mich viel klüger gemacht und dazu beigetragen, meinen Einfluss und Wert für das Unternehmen zu steigern.
Trendige Themen; datengetriebene, bedarfsgerechte Ausrichtung; überzeugende Experten; und absolut adäquates Kundenengagement - TOP!
Ich habe Ihre Idee über Nachhaltigkeit und Innovation auf dem Gipfel vorgestellt, und von allen Folien in meinem Deck ist allen die Folie aufgefallen, die Sie mir geschickt haben. Sie saßen alle auf und begannen zu fotografieren.
Das ist wunderbar. Wenn Lux mich einladen möchte, Ihrem Vorstand beizutreten, würde ich mich freuen.
Selbst diesen ersten, kurzen Aufruf....ich als wertvoll empfunden. Ich war begeistert, als ich zum ersten Mal von diesem Dienst hörte. Nach diesem ersten Anruf bin ich sogar noch begeisterter.