Servizio partner esecutivo

Lux Research fornisce approfondimenti e consulenze ai leader su nuove scienze, tecnologie emergenti e tendenze di consumo che ispirano, illuminano e accendono le pipeline dell'innovazione. 

Siete sottoposti a un'immensa pressione per innovare in modo diverso e più veloce che mai.

Non c'è mai stato un momento più difficile per i leader. È impossibile capire cosa ci aspetta e capire come piazzare le nostre scommesse. È come guidare sotto una pioggia torrenziale, senza riuscire a vedere fuori dal parabrezza.

Responsabile dell'innovazione

Perché questo servizio?

Leadership in un mondo decarbonizzato, digitalizzato e democratizzato

Contesto della leadership

  • Ruolo sempre più complesso con priorità in competizione tra loro
  • Necessità di un processo decisionale rapido, poiché gli orizzonti d'azione si riducono
  • Solitudine ai vertici - in mezzo a un intenso controllo da parte di investitori, dipendenti, autorità di regolamentazione, fornitori e concorrenti

Esigenze rilevanti

  • Chiarezza sugli impatti del contesto aziendale in continua evoluzione sulle priorità dei dirigenti
  • Convinzione - cognitiva ed emotiva - sulle opzioni/decisioni immediate, successive e del piano B
  • Collegamento con le migliori idee dei leader di pari livello
  • Sfogo riservato per condividere sfide e opportunità professionali

Proposta Lux

  • Coinvolgimento dei dirigenti con risparmio di tempo e creazione di valore con interazioni di fiducia
  • Una cassa di risonanza oggettiva per nuove idee e vecchie convinzioni
  • Un consulente strategico e riservato, attraverso un Lux Executive Partner dedicato, per curare le relazioni Lux in base alle vostre priorità.
  • Chiamate mensili con l'Executive Partner con agenda personalizzata

Il valore Lux

Il pensiero dal basso verso l'alto influenza le strategie

  • A differenza del pensiero presuntivo dall'alto verso il basso, la nostra ricerca e analisi proprietaria dal basso verso l'alto supporta un processo decisionale sicuro a livello di C, difendibile e replicabile.
  • In qualità di membro del nostro Executive Partner Service, entrerete a far parte di una cerchia di colleghi di settori adiacenti che apprezzano il giudizio critico e il processo decisionale basato sui dati.

Concentrarsi sull'innovazione con un unico obiettivo

  • I nostri servizi di ricerca e consulenza sono mirati ad accelerare i percorsi di innovazione dei clienti che portano al successo commerciale.
  • La nostra esperienza nell'identificazione di spazi bianchi per l'innovazione guidata dalla scienza in diversi settori industriali significa che potrete godere della nostra capacità di unire i punti e di far circolare le idee migliori.

Competenza ed esperienza

  • Più di 2/3 dei nostri analisti e consulenti possiedono titoli di studio avanzati in scienze, ingegneria, economia o business. 
  • Molti di noi hanno lavorato come C-level in startup a forte crescita e incentrate sulla tecnologia, oppure hanno ricoperto ruoli di innovazione e strategia in grandi aziende.
  • Comprendiamo il processo deliberativo che porta un'idea innovativa dalla ricerca di laboratorio al successo commerciale finale.

Coinvolgimento dei partner esecutivi

Approfondimenti del gruppo Peer | Dialogo mensile | Contenuti Lux curati e rilevanti per le priorità dei vostri dirigenti

Servizi personalizzati
Leadership

Supporto personalizzato e strutturato per la leadership esecutiva, incentrato su chiarezza e convinzione e sulla crescita del legame con i colleghi.

Consulenza
Supporto
Servizi

Discussioni virtuali illimitate con il nostro team di esperti di livello mondiale per rispondere alle vostre domande.

Insight
Supporto
Servizi

Accesso immediato a migliaia di approfondimenti sulle tecnologie emergenti, profili aziendali, panorami tecnologici, approfondimenti sui consumatori, tendenze e altro ancora.

Che cos'è un Lux Executive Partner?

Diventare Lux Executive Partner significa ricevere ricerche e analisi dal basso verso l'alto che supportano un processo decisionale sicuro a livello di C. Riceverete una sequenza di interazioni individuali, confidenziali e strutturate. Queste interazioni riguarderanno l'innovazione, la strategia e la tecnologia, ma anche elementi quali:

  • Caratteristiche della catena di fornitura in evoluzione
  • Dinamiche e risposte della concorrenza
  • Presentazioni al consiglio di amministrazione e comunicazioni al pubblico
  • Interazioni con Wall Street
  • Attivismo normativo e messaggistica
  • Collaborazioni non ovvie
  • Relazioni interpersonali e risoluzione dei conflitti
  • Pianificazione della successione e costruzione dell'eredità

Ascoltate i nostri partner esecutivi

I leader che serviamo

Riproduzione video

Partnership esecutiva per alimentare l'innovazione aziendale

Ottenete preziose intuizioni dai gruppi di pari, dai dialoghi mensili e dai contenuti curati che riguardano le priorità dei vostri dirigenti. In qualità di dirigenti, avrete accesso a un supporto di consulenza, a un supporto di leadership personalizzato e a un supporto di approfondimento che vi consentirà di estrarre il maggior numero possibile di informazioni preziose.

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